Fachkräftemangel? Einstiegschancen für Langzeitarbeitslose? Arbeitskraftgeberin testet Ihre Jobs!

Sehr geehrte Stellenausschreiber*innen, sehr geehrte Damen und Herren!




*Hat Ihr Unternehmen "Fachkräftemangel" und was wird dagegen gezielt
unternommen?
*Wo muss nachgerüstet oder umgedacht werden?

*Gemeinsam Hindernisse und Hürden ergründen, falls sich eine Stelle
schwer besetzen lässt.

*Welche Entwicklungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten haben
Mitarbeitende in der Praxis?
*Haben Langzeitarbeitslose eine Chance einzusteigen?

*Machen Sie den Selbstcheck: Probieren Sie mich als Arbeitskraftgeberin aus!**

*Werden Sie damit Teil einer innovativen Unternehmensberatung - indem
Sie von meinem Beitrag als Jobtesterin profitieren - und stellen Sie
damit Ihre Eignung unter Beweis, auch unter dem Umstand wirtschaftlich
bereits durch ein bedingungsloses Grundeinkommen abgesicherter
Arbeitskraftgeber*innen erfolgreich Leute einzustellen!


... wenn Sie noch weiter lesen, ist Ihr Unternehmen vermutlich daran
interessiert, dass ich mich ihm demnächst näher in einem kostenlosen
Kennenlerngespräch vorstellen werde.

Ich haben Physik studiert, bin Mutter, Unternehmerin und Aktivistin.

Mit meiner hohen Energie und Leistungsbereitschaft bin ich immer
wieder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. So kam ich
unter anderem auch auf Ihr Unternehmen, in welchem ich anbiete als
Jobtesterin (das ist eine Art bezahltes** Kurzzeitpraktikum mit
interaktiver Unternehmensberatung) tätig zu werden.

Übertragene Arbeit erledige ich zügig und gewissenhaft, sofern die
Arbeitsabläufe zu meinen Qualifikationen passen oder gut dokumentiert
sind bzw. sich interaktiv von mir erfragen lassen.

Bezahlt werden muss nur meine übernommene Kurzarbeit während der
Testphase und ggf. ein optional buchbares Gutachten oder
Empfehlungsschreiben im Anschluss daran.

Sollten Sie für mein investigatives Feedback keine Verwendung haben,
haben Sie immerhin meine Mitarbeit im zuvor vereinbarten Testzeitraum.


Meinen Lebenslauf finden Sie hier:
http://bewerbungstrainingfuerdenbundestag.blogspot.com/p/blog-page_2.html

Nach Ansicht eines Arbeitsmarktexperten könnte mir "der gesamte
Arbeitsmarkt offen stehen" - auch in Ihrem Unternehmen?
Ich bitte um ein ehrliches Feedback.


Mit besten Grüßen


FriGGa Wendt
freiberufliche Bildungsträgerin
die-jobtesterin.de


Das Kleingedruckte:
**Abrechnung ab einem Honorar auf Brutto-Mindestlohnbasis/

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